Oudere werkloze wacht armoede bij einde IOAW en IOW

manonvanderkaaHet kabinet biedt oudere werkzoekenden bedroevend weinig perspectief. Vaker dan andere leeftijdsgroepen zijn zij (veelal langdurig) werkloos. Hoog tijd voor actie, aldus directeur Manon Vanderkaa van de Unie KBO. ‘Wij willen voorkomen dat mensen die soms veertig jaar hebben gewerkt en voor wie de pensioenleeftijd in zicht is, in een armoedeval terechtkomen. Onze oproep is daarom kort en helder: houd de IOAW en IOW in stand.’ 

> Dit is als opinieartikel verschenen in SC Online, de voormalige Staatscourant

Vijf aanbevelingen

‘Nu de economie aantrekt, liggen er kansen om de ruim 200.000 oudere werklozen aan het werk te helpen. De Unie KBO, grootste ouderenbond van Nederland, heeft de Tweede Kamer daartoe onlangs vijf aanbevelingen gedaan.’

‘Zo willen we dat de leeftijdsgrens voor de mobiliteitsbonus – de korting op de werknemersverzekeringen die de werkgever moet betalen – omlaag gaat van 56 naar 50 jaar. Die lagere leeftijdsgrens zou ook gehanteerd moeten worden bij een andere sociale regeling: de no-riskpolis. Deze polis kan bezwaren wegnemen bij werkgevers die vrezen voor hoge kosten door ziek personeel van vijftig jaar of ouder.’

‘Het UWV moet ook meewerken door meer maatwerk en persoonlijke begeleiding te bieden. De huidige begeleiding van oudere werklozen schiet vaak tekort. Dat vraagt ook om meer investeringen in het UWV zelf, dat de laatste jaren flink heeft moeten bezuinigen.’

Bron: Unie KBO, 8 december 2015

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *