Tagarchief: arbeidsmarktbeleid

Arbeidsmarktbeleid: stop met het bieden van eenheidsworst

lcrHet aantal langdurig werklozen stijgt. Vooral ouderen, middelbaar opgeleiden en niet-westerse allochtonen zijn vaker langer dan een jaar werkloos. Bij jeugdwerkloosheid is het aandeel niet-westerse allochtonen groot en verder laat ook de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking te wensen over. De LCR constateert dat de aanpak van de regering ernstig te wensen overlaat en pleit voor minder eenheidsworst en meer maatwerk. Inmiddels is aan de Tweede Kamer gevraagd om tijdens het Algemeen Overleg Arbeidsmarktbeleid van 7 oktober hier aandacht aan te besteden.

Geen daadkracht

Als het gaat om verschillende groepen die een achterstand hebben op de arbeidsmarkt dan zijn er even zovele instrumenten om hun werkloosheid te bestrijden. Actieplan 50pluswerkt doet alles behalve werken. De aanpak voor de onderkant van de arbeidsmarkt 2025 laat zien dat er verdringing plaatsvindt: lager opgeleiden worden overlopen door middelbaar opgeleiden. Dit wordt in de toekomst nog erger. De doelstelling ‘een leven lang leren’ is leuk, maar het ontbreekt aan daadkracht.

Diversiteit

Bij het Actieplan arbeidsdiscriminatie moet veel meer werk worden gemaakt van het stimuleren van diversiteit en het wegnemen van vooroordelen. De LCR vraagt zich af of de overheid wel het goede voorbeeld geeft. Als het gaat om de arbeidsmarktpositie van mensen met een arbeidsbeperking dan is er helemaal verwarring. Door het behalen van de doelstelling voor de baanafspraak worden andere mensen weer verdrongen. De totale arbeidsparticipatie van mensen met een beperking moet worden bevorderd.

Klik voor: brief LCR over arbeidsmarktbeleid aan de Tweede Kamer

Bron: Landelijke Cliëntenraad, 6 oktober 2015

Armoede kan je bestrijden, werkloosheid nauwelijks

armoede-702x336Dat een vrij groot deel van de bevolking niet in zijn eigen inkomen kan voorzien is niet nieuw. Kort na de totstandkoming van het Koninkrijk der Nederlanden is het generaal Van den Bosch die een plan ontwikkelt om dit vraagstuk definitief op te lossen. Zijn idee was als volgt: breng mensen die niet in hun eigen bestaan kunnen voorzien onder in een afgesloten gemeenschap waarin zij tegen kost en inwoning moeten werken. Doordat hun leven regelmaat krijgt en zij arbeidsritme opdoen zullen ze dan na enige tijd weer voor zichzelf kunnen zorgen. Het klinkt logisch. En omdat dit nog niet in deze vorm was toegepast, was het een poging waard. In Oost-Nederland zijn verschillende van derge- lijke gemeenschappen gesticht, waarvan Veenhuizen de bekendste is.
Lees verder Armoede kan je bestrijden, werkloosheid nauwelijks

Aanmelding voor workshop Arbeidsmarktbeleid geopend!

Gemeenten moeten een goed activerings- en arbeidsmarktbeleid opstellen. Daarbij is het nodig om aandacht te schenken aan werkgevers én werknemers. Cliëntenraden moeten hun aandacht daarom ook richten op de ontwikkeling en de uitvoering van het gemeentelijk arbeidsmarktbeleid. Binnen het project Cliëntenraden aan zet met de Participatiewet organiseert de Landelijke Cliëntenraad (LCR) verschillende workshops. Voor de workshop Arbeidsmarktbeleid kunt u zich nu inschrijven (klik). Deelname is gratis. De reiskosten worden niet vergoed.